Bahwa guna mendukung profesionalisme Aparatur Sipil Negara di lingkungan Pemerintah Kabupaten Indragin Hilir, agar obyektivitas, kualitas, transparansi dan akuntabilitas pengangkatan, pemindahan dan pemberhentian Pegawai Negeri Sipil dari dan dalam Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama, Jabatan Administrasi, dan Jabatan Fungsional, perlu adanya standar kompetensi jabatan Aparatur Sipil Negara dan berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 38 Tahun 2017 tentang Standar Kompetensi Jabatan Aparatur Sipil Negara, dalam Peraturan Bupati ini diatur tentang Standar kompetensi jabatan pimpinan tinggi pratama; Standar kompetensi jabatan administrasi; Standar kompetensi jabatan fungsional.